Liderlik Eğitimi

Eğitimin Amacı

Liderlik Eğitimi; katılımcıların liderlik becerilerini geliştirmelerini, ekiplerini ortak hedefler doğrultusunda yönlendirmelerini ve değişen iş koşullarında etkili kararlar almalarını amaçlamaktadır.

Program kapsamında liderlik tarzları, ekip yönetimi, motivasyon, iletişim, yetki devri, geri bildirim ve değişim yönetimi uygulamalı çalışmalarla ele alınmaktadır.

Kimler Katılmalı?

Üst ve orta düzey yöneticilerYönetici adayları

Ekip liderleri ve proje yöneticileriİnsan kaynakları profesyonelleri

Girişimciler ve şirket sahipleri

Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller

Kimler Katılmalı?

Üst ve orta düzey yöneticiler

Yönetici adayları

Ekip liderleri ve proje yöneticileriİnsan kaynakları profesyonelleri

Girişimciler ve şirket sahipleri

Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller

Eğitim Süresi

2 Gün / 12 Saat

Eğitim Kazanımları

Eğitim sonunda katılımcılar;

Kendi liderlik tarzını ve güçlü yönlerini değerlendirebilir.

Ekipleri ortak hedefler doğrultusunda yönlendirebilir.

Çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını destekleyebilir.

Etkili iletişim ve geri bildirim tekniklerini kullanabilir.

Yetki devri ve sorumluluk paylaşımını doğru yönetebilir.

Zor durumlarda daha bilinçli ve hızlı karar alabilir.

Değişim ve belirsizlik süreçlerinde ekibine liderlik edebilir.

Eğitim İçeriğiLiderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar

Liderlik Tarzları ve Kişisel Farkındalık

Vizyon Oluşturma ve Hedef Belirleme

Etkili İletişim ve Aktif Dinleme

Ekip Kurma ve Ekip Dinamikleri

Motivasyon ve Çalışan BağlılığıYetki

Devri ve Sorumluluk Paylaşımı

Performans YönetimiEtkili Geri Bildirim

Karar Verme ve Problem Çözme

Çatışma ve Kriz YönetimiDeğişim Süreçlerine Liderlik

Uygulamalı Liderlik ve Vaka Çalışmaları

Eğitim Modeli

Yüz Yüze Eğitim

Canlı Online Eğitim