Kurumsal Uyum ve Suistimalin Hukuki Boyutu Eğitimi

Eğitimin Amacı

Bu eğitim; kurumlarda etkili bir uyum sisteminin oluşturulması, suistimal risklerinin erken aşamada belirlenmesi ve karşılaşılan vakaların hukuki çerçevede yönetilmesine yönelik bilgi ve uygulama becerisi kazandırmayı amaçlamaktadır.

Program kapsamında kurumsal uyum, etik ihlaller, suistimal türleri, iç soruşturma süreçleri, delillerin korunması ve hukuki sorumluluklar uygulamalı örneklerle ele alınmaktadır.

Kimler Katılmalı?

Şirket sahipleri ve üst düzey yöneticiler

Hukuk müşavirleri ve avukatlar

Uyum ve etik yöneticileriİç denetçiler ve bağımsız denetçiler

SMMM ve YMM’lerİnsan kaynakları yöneticileri

Risk yönetimi ve iç kontrol uzmanları

Adli muhasebe ve hile denetimi uzmanları

Eğitim Süresi

2 Gün / 12 Saat

Eğitim İçeriği

Kurumsal uyumun temel ilkeleri

Uyum programlarının oluşturulması

Etik kurallar ve davranış standartları

Suistimal türleri ve risk göstergeleri

Çalışan, yönetici ve üçüncü taraf suistimalleri

İhbar mekanizmaları ve bildirim süreçleri

Kurum içi soruşturmanın planlanması

Delillerin toplanması ve korunması

Kişisel verilerin korunması ve gizlilik

İş hukuku ve ceza hukuku açısından sorumluluklar

Disiplin ve yaptırım süreçleri

Vaka analizi ve uygulamalı çalışmalar

Eğitim Kazanımları

Eğitim sonunda katılımcılar;

Kurumsal uyum sistemlerinin temel yapısını öğrenir.

Suistimal risklerini ve erken uyarı göstergelerini belirleyebilir.

İhbar ve iç soruşturma süreçlerini doğru şekilde yönetebilir.

Delillerin hukuka uygun biçimde korunmasının önemini kavrar.

Suistimal vakalarının hukuki ve kurumsal sonuçlarını değerlendirebilir.

Önleyici kontrol ve politika önerileri geliştirebilir.

Eğitim Modeli

Canlı Online Eğitim