İş Hukuku, Bordrolama ve SGK Uygulamaları Eğitimi

Eğitimin Amacı

Eğitim; iş ilişkilerinin mevzuata uygun yönetilmesi, ücret bordrolarının doğru hazırlanması ve Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarının etkin biçimde yürütülmesine yönelik bilgi ve uygulama becerisi kazandırmayı amaçlamaktadır.

Program kapsamında işe girişten iş sözleşmesinin sona ermesine kadar olan süreçler; bordro hesaplamaları, çalışma süreleri, izinler, tazminatlar,

SGK bildirimleri ve işveren yükümlülükleriyle birlikte ele alınmaktadır.

Kimler Katılmalı?İ

nsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları

Bordro ve özlük işleri çalışanları

SMMM ve mali müşavirler

Muhasebe ve finans profesyonelleri

İşverenler ve şirket yöneticileri

Hukuk müşavirleri ve avukatlar

İç denetçiler

Personel süreçlerinde görev alan profesyoneller

Eğitim Süresi

2 Gün / 12 Saat

Eğitim Kazanımları

Eğitim sonunda katılımcılar;

İş sözleşmelerini mevzuata uygun şekilde değerlendirebilir.

Personel özlük ve bordrolama süreçlerini yönetebilir.

Ücret, fazla çalışma ve yasal kesintileri hesaplayabilir.

İzin, kıdem ve ihbar tazminatı uygulamalarını yorumlayabilir.

SGK işe giriş, işten ayrılış ve prim bildirimlerini takip edebilir.

İşveren yükümlülüklerini ve idari yaptırım risklerini belirleyebilir.

İş uyuşmazlıklarına karşı önleyici insan kaynakları süreçleri oluşturabilir.

Eğitim İçeriği

İş Hukukunun Temel Kavramları

İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Türleri

Personel Özlük Dosyalarının Düzenlenmesi

Çalışma ve Dinlenme Süreleri

Fazla Çalışma ve Hafta Tatili Uygulamaları

Yıllık Ücretli İzinler

Ücret ve Bordro Hesaplamaları

Vergi ve SGK Kesintileri

Kıdem ve İhbar Tazminatı

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi

İşe İade ve Arabuluculuk Süreçleri

SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirimleri

Prim, Teşvik ve Eksik Gün Uygulamaları

İşveren Yükümlülükleri ve İdari Yaptırımlar

Uygulamalı Bordro ve Vaka Çalışmaları

Eğitim Modeli 

Canlı Online Eğitim